NOUNOUS A MONTMAGNY

PREAVIS, CONGES SUPPLEMENTAIRES ET CERTIFICAT MEDICAL

      PREAVIS Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 sur le préavis en période d'essai nous concerne ! Il y a bien un préavis à poser lors d'une rupture en période d'essai!       CONGES PAYES SUPPLEMENTAIRES L3141-9 du Code du travail est bien applicable aux assistantes maternelles employées par un particulier (il fait partie des dispositions du Code du travail applicables aux assistantes maternelles). Condition d'ancienneté = 10 jours de travail, et un maximum de 30 jours ouvrables dans tout les...

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La contine des "pros"

Voilà, depuis quelques années nous nous targuons d'être de réelles professionnelles de la petite enfance, alors faute de pouvoir écrire d'un hymne à notre gloire, voici une contine dont l'air vous reviendra tout de suite en mémoire. Alorsriez aussi fort que nous lorsque nous nous sommes amusé à l'entonner.   SAVEZ-VOUS CHANGEZ LES COUCHES ????? Savez-vous changer les couches à la mode à la mode Savez-vous changer les couches à la mode de chez nous On les change sur les pie...

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Calcul nécessaire à la déduction des journées non travaillées

Ce calcul est à faire pour toutes journées d'absence Cour de cassation, chambre sociale, 13 mars 2002, N° 993 F-D, revue de jurisprudence sociale, mai 2002, page 486, N° 641. Si la mensualisation est la garantie d’un salaire régulier d’un mois à l’autre, certains événements peuvent affecter le salaire tel que : - Absence de l’assistante maternelle non rémunérée *Congé sans solde *Congé pour convenances personnelles *Arrêt de maladie *Congés payés non acquis...

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